第227章 谨小慎微

　　按照常规，安排一个人，可以通过正常组织程序进行安排。可是，这位握权人则是显得有些强硬，他却是硬要依靠职权，驾驭组织程序，实施非正常程序安置？

　　实施组织调查，那就从他所要安排的这个人，打破调查的突破口。通过调查，得知被安排的这个人，还是一个不具备提拔条件的人。

　　经过询问，他与这个握权人是所...